Новосибирский

Юридический

Институт

филиал Национального исследовательского

Томского государственного университета

Основан в 1939 году

г. Новосибирск, ул. Советская, дом 7
Приемная комиссия: (383) 217-74-30 Секретариат: (383) 223-57-60
e-mail: info@n-l-i.ru

Внимание!

Доступ к электронно-библиотечной системе «Лань»

Преподавателям и студентам Новосибирского юридического института (филиала) Томского государственного университета открыт доступ к электронно-библиотечной системе «Лань» (www.e.lanbook.com).

Доступ к порталу учебных фильмов

Студентам 2-го и 3-го курса очного отделения для доступа к учебным фильмам необходимо получить в библиотеке института логины и пароли для входа на сайт http://eduvideo.online

Студентам и школьникам до поступления на работу необходимо получить СНИЛС

В соответствии с нормами Федерального законодательства (ФЗ от 31.12.2002 № 198-ФЗ) гражданам, впервые поступающим на работу необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования. Поэтому всем школьникам и студентам, собирающимся летом пойти работать, необходимо получить СНИЛС.

Рабочие программы (бакалавриат)

Проблемы трудового права
Титульный лист:  Загрузить
Аннотация:  Загрузить
Программа:  Загрузить

Аннотация рабочей программы дисциплины (модуля) «Проблемы трудового права»

Цель изучения дисциплины: формирование у студентов углубленных теоретических и практических знаний по наиболее актуальным вопросам трудового права с учетом новых концепций правового регулирования труда в условиях рыночной экономики.

Задачи дисциплины:

  • углубленно изучить теоретические аспекты некоторых вопросов трудового права России;
  • показать значение теории трудового права в разработке современных проблем правового регулирования труда;
  • проанализировать новые правовые решения регулирования наемного труда в условиях рыночной экономики;
  • сформировать у студентов умение выявлять пробелы, коллизии и другие существенные проблемы в правовом регулировании трудовых отношений и правоприменительной деятельности;
  • содействовать формированию навыков разработки предложений по совершенствованию трудового законодательства и практики его применения.
Возврат к списку