Новосибирский

Юридический

Институт

филиал Национального исследовательского

Томского государственного университета

Основан в 1939 году

г. Новосибирск, ул. Советская, дом 7
Приемная комиссия: (383) 217-74-30 Секретариат: (383) 223-57-60
e-mail: info@n-l-i.ru

Внимание!

«ЗОЛОТОЙ СЛЕД−2017»: УВЕРЕННАЯ ПОСТУПЬ

С 20 по 21 апреля 2017 года на площадке одного из лучших кинотеатров Новосибирска, «Победа», прошел IV Международный кинофестиваль студенческих фильмов по криминалистике «Золотой след». По доброй традиции организатором кинофестиваля выступил Новосибирский юридический институт (филиал) Томского государственного университета при участии Общественного совета при Главном управлении МВД России по Новосибирской области, а также Совета молодых юристов при Новосибирском региональном отделении Ассоциации юристов России.

Внимание!

Уважаемые преподаватели и студенты, с 17 марта 2017 года вам будет предоставлен доступ к видеотеке учебных фильмов «Решение» http://eduvideo.online.

Внимание!

Информация для обучающихся 3 курса заочной формы обучения направления 40.04.01 Юриспруденция (магистратура) В период с 14.11.2016 по 10.12.2016 в НЮИ (ф) ТГУ состоится Государственная итоговая аттестация выпускников 2016 года направления 40.04.01 Юриспруденция. Обучающимся, имеющим академическую задолженность, необходимо СРОЧНО явиться в учебный отдел (лица, не ликвидировавшие академическую задолженность в срок, не будут допущены к прохождению государственной итоговой аттестации). 

«Золотой след» – от Каира до Улан-Батора

21-22 апреля в кинотеатре «Победа» города Новосибирска состоялся III Международный кинофестиваль студенческих фильмов по криминалистике. Его организатором выступил Новосибирский юридический институт (филиал) Томского государственного университета при участии Общественного совета при Главном управлении МВД России по Новосибирской области, а также Новосибирского регионального отделения Ассоциации юристов России.

Уважаемые преподаватели и студенты!

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 июня 2015 г. № 636 «Об утверждении порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры» на сайте института в разделе «Библиотечно-информационный комплекс» размещены тексты выпускных квалификационных работ.

Уважаемые студенты заочной формы обучения!

На сайте института в разделе «Студенту»/ «Методические указания» Вы найдете информацию, которую рекомендуется использовать при изучении дисциплин.

Уважаемые преподаватели и студенты нашего института!

Библиотечно-информационный комплекс НЮИ (ф) ТГУ приглашает Вас для работы в Виртуальном читальном зале с Электронной библиотекой диссертаций Российской государственной библиотеки (ЭБД РГБ).

Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников

Выпускники Новосибирского юридического института (филиала) ТГУ всегда были и остаются кадровой основой правоохранительных органов и ведущих правовых служб города Новосибирска и Новосибирской области. В областной прокуратуре их численность сегодня составляет 60 % кадрового состава, в судах общей юрисдикции и мировых судах – 70, в арбитражном суде – 60, в органах юстиции – 45, в адвокатуре – около 80, в нотариате – свыше 80 % кадрового состава. Компетентность наших выпускников, подтвержденная дипломом престижного Томского государственного университета, на рынке юридических услуг у работодателей не вызывает сомнений. И прежде всего благодаря доброй репутации вуза, основанной на высоком качестве подготовки юристов.

В связи с постоянно возрастающим потоком запросов работодателей по подбору юристов высокой компетенции к 2005 году в НЮИ (ф) ТГУ возникла потребность в организации Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников. Такой Центр содействия был создан и эффективно действует вот уже десять лет.

Направления деятельности Центра содействия: 

Информационное направление. Охватывает сбор, хранение, предоставление информации: об имеющихся вакансиях и условиях трудоустройства; о соискателях вакантных рабочих мест; о перспективной потребности в специалистах; о местонахождении предприятий и организаций и их кадровых служб; о размещении информации о вакансиях и других информационных материалов работодателей на информационном стенде Центра содействия трудоустройству, в газете «Новосибирский юристъ» и на официальном сайте НЮИ (ф) ТГУ.

Данное направление предусматривает и консультации по работе с базами данных, размещенными в Интернете; подбор студентов и выпускников института – соискателей вакансий рабочих мест, обладающих заявленными работодателями качествами, и направление их на собеседование или стажировку. Участие студентов и выпускников вуза в ярмарках вакансий, презентациях городских и областных молодежных программ сотрудничества с работодателями, «Днях карьеры» и других мероприятиях. Организация ежегодных встреч работодателей города Новосибирска и сибирского региона с выпускниками института по вопросам трудоустройства. Формирование банка вакансий.

Образовательное направление. Посвящено обучению студентов-старшекурсников поиску работы, эффективному поведению на рынке труда, другим проблемам рекрутмента.

Исследовательское направление. Базируется на изучении состояния рынка труда и образовательных услуг. В рамках данного направления проводится мониторинг трудоустройства выпускников, то есть по определенной методике осуществляется система наблюдений за состоянием данного процесса. Готовится также аналитическая информация о текущей и перспективной потребности в юридических кадрах, о требованиях работодателей к структуре и качеству подготовки будущих юристов, вырабатываются соответствующие предложения руководству вуза для формирования стратегической политики в области обучения и воспитания студентов.

Центр содействия трудоустройству создан из числа студентов-членов студенческого совета НЮИ (ф) ТГУ. Его работу курируют начальник учебного отдела и его заместитель по воспитательной работе.

Студенты, входящие в состав Центра, еженедельно осуществляют прием заявлений по оказанию содействия в трудоустройстве, дают консультации по имеющимся вакансиям, помогают в составлении резюме.

Поскольку рабочее место центра находится в расположении учебного отдела института, в кабинете № 9, то студенты и выпускники имеют реальную возможность подать заявление ежедневно с 9:00 до 19:30, кроме субботы и воскресенья. Такой же возможностью пользуются и работодатели, присылающие свои заявки по факсу, электронной почтой или «вживую» встречаясь с соискателями.

Партнерами Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников НЮИ (ф) ТГУ в первую очередь являются правоохранительные органы, властные структуры, учреждения, оказывающие юридическую помощь населению, представители бизнес-сообщества – более сорока учреждений, организаций и предприятий, где студенты имеют право проходить все виды практик – учебную, производственную и преддипломную.

Формы работы с работодателями постоянно развиваются и совершенствуются. Если несколько лет назад все ограничивалось телефонными звонками или электронной перепиской по вопросам прохождения различных видов студенческих практик и кадровых предложений, а встречи с работодателями были редкими, то в последние годы ситуация коренным образом изменилась. Руководители и кадровые работники учреждений-партнеров регулярно проводят ознакомительные беседы со студентами и выпускниками вуза, рассказывают об особенностях и специфике работы в данном учреждении, приглашают к сотрудничеству и тут же проводят предварительный отбор будущих сотрудников. За 2008–2014 годы число таких коллективных встреч превысило 150.

Кроме подобных акций Центр содействия трудоустройству организует посещение студентами ярмарок вакансий, психологических тренингов, а также вовлекает студентов института в различные молодежные проектные программы по формированию кадрового резерва мэра Новосибирска и губернатора Новосибирской области.

Следует подчеркнуть, что выпускники института в подавляющем своем большинстве не испытывают трудностей с устройством на работу, поскольку этот вопрос решается уже к моменту государственной аттестации. В этом, к слову сказать, велика роль Центра содействия трудоустройству.

Положение о Центре содействия по трудоустройству студентов и выпускников

Некоторые рекомендации по составлению резюме

Правильно составленное резюме облегчит непростой путь в поисках подходящей работы. Оно должно быть удобным для чтения, кратким, объемом не больше одного листа, но в то же время содержать аргументы (преимущества), которые выделяют вас из основной массы претендентов на конкретную должность. Перечислять следует только наиболее важные моменты, а подробности можно раскрыть на собеседовании.

Резюме составляется в относительно свободной форме. Но сначала все же укажите ваши фамилию, имя, отчество и назовите должность, на которую вы претендуете. Далее идут персональные данные: дата рождения (день, месяц, год); домашний адрес; контактная информация (телефон, электронная почта); семейное положение, наличие детей.

После этого обычно указывают образование либо опыт работы. В каждой отдельной ситуации расположение этих пунктов зависит от вас. Главное, чтобы, прочитав резюме, работодатель убедился в наличии у вас необходимых знаний и умений.

Говоря о полученном образовании, называйте только те учебные заведения, профиль которых имеет непосредственное отношение к вакантной должности. То же касается и опыта работы – сосредоточьте внимание на тех занимаемых вами ранее должностях, которые позволили получить необходимые навыки работы в выбранной сфере. Простая выдержка из трудовой книжки – не лучший вариант при составлении резюме.

Указывая занимаемую должность и годы работы, вы должны также раскрыть и круг исполняемых вами обязанностей на каждом из предыдущих мест трудовой деятельности, назвать достижения и результаты.

Если у вас нет опыта работы, не смущайтесь – укажите те навыки и умения, которые вы получили во время учебы.

Многое скажут о вас и дополнительные навыки: знание иностранных языков, владение компьютерной техникой и так далее. Если у вас есть рекомендатели, укажите их фамилию, имя, отчество, место работы, должность, контактную информацию.

Наконец, назовите сумму зарплаты, на которую вы рассчитываете.

Полезной может оказаться и дополнительная информация: наличие водительских прав, автомобиля, сфера интересов.