Новосибирский

Юридический

Институт

филиал Национального исследовательского

Томского государственного университета

Основан в 1939 году

г. Новосибирск, ул. Советская, дом 7
Приемная комиссия: (383) 217-74-30 Секретариат: (383) 223-57-60
e-mail: info@n-l-i.ru

Внимание!

Студентам и школьникам до поступления на работу необходимо получить СНИЛС

В соответствии с нормами Федерального законодательства (ФЗ от 31.12.2002 № 198-ФЗ) гражданам, впервые поступающим на работу необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования. Поэтому всем школьникам и студентам, собирающимся летом пойти работать, необходимо получить СНИЛС.

Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников

Выпускники Новосибирского юридического института (филиала) ТГУ всегда были и остаются кадровой основой правоохранительных органов и ведущих правовых служб города Новосибирска и Новосибирской области. В областной прокуратуре их численность сегодня составляет 60 % кадрового состава, в судах общей юрисдикции и мировых судах – 70, в арбитражном суде – 60, в органах юстиции – 45, в адвокатуре – около 80, в нотариате – свыше 80 % кадрового состава. Компетентность наших выпускников, подтвержденная дипломом престижного Томского государственного университета, на рынке юридических услуг у работодателей не вызывает сомнений. И прежде всего благодаря доброй репутации вуза, основанной на высоком качестве подготовки юристов.

В связи с постоянно возрастающим потоком запросов работодателей по подбору юристов высокой компетенции к 2005 году в НЮИ (ф) ТГУ возникла потребность в организации Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников. Такой Центр содействия был создан и эффективно действует вот уже десять лет.

Направления деятельности Центра содействия: 

Информационное направление. Охватывает сбор, хранение, предоставление информации: об имеющихся вакансиях и условиях трудоустройства; о соискателях вакантных рабочих мест; о перспективной потребности в специалистах; о местонахождении предприятий и организаций и их кадровых служб; о размещении информации о вакансиях и других информационных материалов работодателей на информационном стенде Центра содействия трудоустройству, в газете «Новосибирский юристъ» и на официальном сайте НЮИ (ф) ТГУ.

Данное направление предусматривает и консультации по работе с базами данных, размещенными в Интернете; подбор студентов и выпускников института – соискателей вакансий рабочих мест, обладающих заявленными работодателями качествами, и направление их на собеседование или стажировку. Участие студентов и выпускников вуза в ярмарках вакансий, презентациях городских и областных молодежных программ сотрудничества с работодателями, «Днях карьеры» и других мероприятиях. Организация ежегодных встреч работодателей города Новосибирска и сибирского региона с выпускниками института по вопросам трудоустройства. Формирование банка вакансий.

Образовательное направление. Посвящено обучению студентов-старшекурсников поиску работы, эффективному поведению на рынке труда, другим проблемам рекрутмента.

Исследовательское направление. Базируется на изучении состояния рынка труда и образовательных услуг. В рамках данного направления проводится мониторинг трудоустройства выпускников, то есть по определенной методике осуществляется система наблюдений за состоянием данного процесса. Готовится также аналитическая информация о текущей и перспективной потребности в юридических кадрах, о требованиях работодателей к структуре и качеству подготовки будущих юристов, вырабатываются соответствующие предложения руководству вуза для формирования стратегической политики в области обучения и воспитания студентов.

Центр содействия трудоустройству создан из числа студентов-членов студенческого совета НЮИ (ф) ТГУ. Его работу курируют начальник учебного отдела и его заместитель по воспитательной работе.

Студенты, входящие в состав Центра, еженедельно осуществляют прием заявлений по оказанию содействия в трудоустройстве, дают консультации по имеющимся вакансиям, помогают в составлении резюме.

Поскольку рабочее место центра находится в расположении учебного отдела института, в кабинете № 9, то студенты и выпускники имеют реальную возможность подать заявление ежедневно с 9:00 до 19:30, кроме субботы и воскресенья. Такой же возможностью пользуются и работодатели, присылающие свои заявки по факсу, электронной почтой или «вживую» встречаясь с соискателями.

Партнерами Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников НЮИ (ф) ТГУ в первую очередь являются правоохранительные органы, властные структуры, учреждения, оказывающие юридическую помощь населению, представители бизнес-сообщества – более сорока учреждений, организаций и предприятий, где студенты имеют право проходить все виды практик – учебную, производственную и преддипломную.

Формы работы с работодателями постоянно развиваются и совершенствуются. Если несколько лет назад все ограничивалось телефонными звонками или электронной перепиской по вопросам прохождения различных видов студенческих практик и кадровых предложений, а встречи с работодателями были редкими, то в последние годы ситуация коренным образом изменилась. Руководители и кадровые работники учреждений-партнеров регулярно проводят ознакомительные беседы со студентами и выпускниками вуза, рассказывают об особенностях и специфике работы в данном учреждении, приглашают к сотрудничеству и тут же проводят предварительный отбор будущих сотрудников. За 2008–2014 годы число таких коллективных встреч превысило 150.

Кроме подобных акций Центр содействия трудоустройству организует посещение студентами ярмарок вакансий, психологических тренингов, а также вовлекает студентов института в различные молодежные проектные программы по формированию кадрового резерва мэра Новосибирска и губернатора Новосибирской области.

Следует подчеркнуть, что выпускники института в подавляющем своем большинстве не испытывают трудностей с устройством на работу, поскольку этот вопрос решается уже к моменту государственной аттестации. В этом, к слову сказать, велика роль Центра содействия трудоустройству.

Положение о Центре содействия по трудоустройству студентов и выпускников

Некоторые рекомендации по составлению резюме

Правильно составленное резюме облегчит непростой путь в поисках подходящей работы. Оно должно быть удобным для чтения, кратким, объемом не больше одного листа, но в то же время содержать аргументы (преимущества), которые выделяют вас из основной массы претендентов на конкретную должность. Перечислять следует только наиболее важные моменты, а подробности можно раскрыть на собеседовании.

Резюме составляется в относительно свободной форме. Но сначала все же укажите ваши фамилию, имя, отчество и назовите должность, на которую вы претендуете. Далее идут персональные данные: дата рождения (день, месяц, год); домашний адрес; контактная информация (телефон, электронная почта); семейное положение, наличие детей.

После этого обычно указывают образование либо опыт работы. В каждой отдельной ситуации расположение этих пунктов зависит от вас. Главное, чтобы, прочитав резюме, работодатель убедился в наличии у вас необходимых знаний и умений.

Говоря о полученном образовании, называйте только те учебные заведения, профиль которых имеет непосредственное отношение к вакантной должности. То же касается и опыта работы – сосредоточьте внимание на тех занимаемых вами ранее должностях, которые позволили получить необходимые навыки работы в выбранной сфере. Простая выдержка из трудовой книжки – не лучший вариант при составлении резюме.

Указывая занимаемую должность и годы работы, вы должны также раскрыть и круг исполняемых вами обязанностей на каждом из предыдущих мест трудовой деятельности, назвать достижения и результаты.

Если у вас нет опыта работы, не смущайтесь – укажите те навыки и умения, которые вы получили во время учебы.

Многое скажут о вас и дополнительные навыки: знание иностранных языков, владение компьютерной техникой и так далее. Если у вас есть рекомендатели, укажите их фамилию, имя, отчество, место работы, должность, контактную информацию.

Наконец, назовите сумму зарплаты, на которую вы рассчитываете.

Полезной может оказаться и дополнительная информация: наличие водительских прав, автомобиля, сфера интересов.